当院は、予防歯科に力を入れて取り組んでいる歯科医院です。来院される患者さまの50%近くは、歯周病やメインテナンスを目的に通われており、歯科衛生士本来の業務でやりがいを持って働ける職場です。
衛生士の皆さまには、お口の健康を向上させるための主力となって、患者さまと二人三脚で頑張っていただきたいと考えています。
また、担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠も用意しているため、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合うことが可能です。
クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務を主体に、ぜひ存分にご活躍ください。
新卒の方に教育担当のスタッフがつくほか、経験の浅い方やブランクのある方にも、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にお教えしています。
マニュアルは特に用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧なサポートをするのが、当院の新人教育の特徴です。理解の早さや得意・不得意は、人それぞれ違います。だからこそ画一的な教育方法を取らず、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学ぶ仕組みを作っているのです。
慣れない職場で放置されたら、誰でも不安でいっぱいになってしまうと思います。スタッフが日々の仕事に追われる忙しい医院の場合、新規メンバーが入職しても、そのフォローまで手が回らないケースもしばしば見られます。
でも当院なら、そのような心配には及びません。院長をはじめ、先輩スタッフがしっかり見守る教育体制があります。スタッフ同士の仲が良く、わからないことが出てきたらすぐに質問できる雰囲気なのも、新人さんにとっては嬉しいポイントではないでしょうか。
経験の浅い方やブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるようになります。安心してご応募ください。
歯科衛生士として、さらなる成長を目指している方のために、スタッフのスキルアップを多方面から応援しています。具体的には以下のような方法で、フォロー・バックアップする体制です。
月に1回、診療時間内に1~2時間を確保し、さまざまな内容ので院内勉強会を開催。また、年に1回程度、外部講師を招いての院内セミナーも実施しています。
外部セミナーや講習などの参加費は、医院が全額負担いたします。
このように、努力するスタッフを医院が積極的にバックアップし、応援するシステムが整っています。あなたの頑張りを医院としてしっかりサポートしますので、ぜひここで働きながら知識や技術を吸収し、実践的な内容を学んでください。
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しているのは、当院の福利厚生の大きな特徴です。
しかも、厚生年金はもちろん、企業型確定拠出年金にも加入できます。この企業型確定拠出年金は、毎月3,000円を医院が負担しており、希望があれば個人で増額も可能です。
また、退職金(3年以上)の制度が用意されているほか、健康診断や予防接種も受けられます。
さらに、スタッフが歯の治療をする場合、その治療費が無料になるだけでなく、ご家族にも自費診療の割引制度がございます。
私どもはスタッフに安心して長く勤務いただきたいと願い、社会保険はもちろん、充実した各種福利厚生をご用意しました。スタッフが健康に、不安なく働けるシステムが整っています。
女性の場合、ライフステージの変化により、同じ職場で長く勤務を続けるのが難しいケースも少なくありません。当院は結婚や出産・子育て、介護など人生に訪れる転機にも柔軟に対応できる職場です。
産前・産後休暇や、育児休暇の制度をきちんと整備。さらにお子さまが熱を出した場合や、スタッフ本人の体調不良など、急なお休みにも対応できる環境が整っています。
これが可能なのは、院長をはじめ、勤務しているスタッフは皆、「お互い様」という助け合いの気持ちを持っているためです。
また、それぞれの状況の変化に伴って、働き方を変えていくことも可能です。独身のときはフルタイムの正社員として勤務し、子育て中はパートや時短社員として、勤務時間を短くして働けます。
スタッフの皆さまには、ここで身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いていただきたいと考えています。一人ひとりの生活に合わせて無理のない働き方ができるのも、私どもの歯科医院の大きな特徴だと言えるでしょう。
当院ではスタッフの頑張りを平等に評価し、お給料で還元しています。その一環として、ボーナス制度を整備しました。
直近の過去実績では、正社員の方に基本給3か月分をボーナスとして支給。また、パートのスタッフにはミニボーナスを用意しております。
ご自分の頑張りがしっかり評価される職場ですので、皆さまのモチベーションも上がるのではないでしょうか。あなたもぜひ私どもと一緒に、キャリアアップを目指してみませんか?
仕事内容 | 歯周治療、予防処置、ホワイトニング、外科処置インプラント治療アシスタント |
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勤務地 | 〒862-0909 熊本県熊本市東区湖東2-41-6 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可 |
雇用形態 | パート(応相談、週1日からOK) ※夕方、土曜に出られる方歓迎 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~13:00/14:30~19:00 水曜 9:00~13:00(午後休み) 土曜 9:00~14:30 休日:日曜・祝日 休憩時間:13:00~14:30 |
給与 | パートの時給:1,300~1,800円 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 研修会参加手当 |
交通費 | 全額負担 ※医院規定あり(上限1万円) |
昇給 | あり |
賞与 | ミニボーナスあり |
休日 | 週休:勤務日による 休診日:日曜・祝日(振替なし) |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
有給休暇 | 有給休暇:勤務日数により法定通り付与 ※有休取得を推奨しています。 |
加入保険 | ※勤務日数などの加入要件を満たした場合、加入が可能 |
福利厚生 | 社員旅行(医院全額負担)、研修費補助(医院全額負担) <勤務日数によって受けられるもの> <その他の福利厚生> |
応募する前に、職場がどんな雰囲気なのか知りたい。 診療の様子を、一度直接見てみたい。 そう思われる方も多いのではないでしょうか。
そこで、当院では随時見学できる体制を整えております。 ご一緒に働くことになるスタッフや仕事の内容などを、応募の前にご確認いただけるチャンスです。
ぜひ実際に院内をご覧になり、ここで働く姿をイメージしてみてください。
院内見学では以下のことを予定しています。
心配なことは何でも聞いてください。ぜひお気軽にお問合せください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | × |
午後 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × | × |
午前:9:00~12:30
午後:14:30~18:30
△:9:00~14:00
休診日:水曜午後・土曜午後・日曜・祝日
※院長の勉強会などで土曜が休みの週は、水曜日1日診療になります。(結構あります)